0308 Work overload

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Work overload #0308

Project risks • project risk orga

Eine hohe Auslastung der Mitarbeiter ist gewünscht, um effektiv zu arbeiten. In der Planung gibt es dabei allerdings viel Spiel, sodass sich hohe und niedrige Auslastung oft abwechseln. Die Phasen der hohen Auslastung über 100% dürfen dabei nicht die Oberhand gewinnen.

 

Gegenmaßnahmen

Ob ein Teammitglied dauerhaft überlastet ist, merkt derjenige in dieser Situation selbst am schnellsten. Daher sollte man selbst aktiv werden, wenn man Überlastungssymptome spürt. Gemeinsam mit den TeamkollegInnen sollte überlegt werden, wie man die Überlastung ausgleichen kann. Die zu hohe Auslastung darf nicht permanent werden.



 
 
 
 
 

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